2021年
，304am永利集团能源高低砥砺奋进
，致力拼搏
，对峙“一主两辅」亟略发展思路
，持续深入鼎新创新
，坚定总量扩张和质量并沉
，党建工作、纪检监察、经营发展、工程建设和安全环保等各项工作均获得优异成就。为客观公正地评估所属企业的整年综合业绩
，公司成立了以党委书记、副董事长、总经理杨洪为组长的综合业绩查核辅导幼组
，对所属企业进行了多维度的综合业绩查核。

为进一步阐扬综合业绩查查对企业经营发展的激励约束作用
，集聚新动能、引发新活力
，杨洪对查核工作进行了精心部署并要求：一是要平正公正、客观评价
，严格依照公司下达的查核指标和计分细则
，公正、客观地对各所属企业的整年工作情况进行评价。二是要发现问题、解决问题
，要以一丝不苟的心灵
，切实尽责地分析各企业的整年运行情况
，及使匾出存在的凸起问题
，援试祗业分析和解决经营发展中的痛点、难点。三是要从严从紧、精抓细查
，要以严格求实的态度
，对标对表
，精确仔细地查抄各所属企业的工作实现情况。

凭据查核铺排部署
，杨洪及班子成员别离携带四个查核工作幼组
，于2022年1月10日至14日分赴攀枝花水电、304am永利集团电力（槽渔滩）、交大光线与天彭电力发展综合业绩查核工作。综合业绩查核采取现场汇报、民主测评、个别发言与资料查阅的方式进行。

考评会上
，各企业党委（党总支）书记代表企业作了党建工作述职汇报与党风廉政建设工作情况汇报
，各企业重要辅导全面总结整年工作情况
，汇报出产经营数据及沉点工作实现情况
，总结经验、找出不及、分析原因、提出措施
；班子成员别离进行了年度幼我述职述责述廉。与会人员对企业党建工作、企业经营班子综合素质进行了民主测评。对照查核指标
，查核幼组通过查阅资料、现场查抄、互换座谈等方式对党群工作、班子建设、出产经营、企业治理、安全环保等方面工作情况进行了客观评价。

会后
，查核工作幼组与各企业班子成员、员工代表等进行了谈心发言
，公司辅导代表304am永利集团能源向各企衣阀难职工奉上了新春的慰问。