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25 2025-07
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304am永利集团能源党委副书记、工会主席冉兰平赴基层调研领导工作并发展“送清冷” 慰问活动

上一条:四川能源发展集团党委副书记、副董

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【304am永利集团电力】304am永利集团能源党委副书记、工会主席冉兰平赴基层调研领导工作并发展“送清冷” 慰问活动
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【304am永利集团电力】304am永利集团能源党委副书记、工会主席冉兰平赴基层调研领导工作并发展“送清冷” 慰问活动3

7月22日 ,304am永利集团能源党委副书记、工会主席冉兰平率队赴槽渔滩公司、百花滩电厂 ,萦绕防灾减灾、信访维稳、宣传思想文化等工作发展调研领导 ,并深刻一线发展“送清冷”慰问活动 ,为高温下坚守岗位的职工送去关切与激励。304am永利集团电力党委书记、董事长杨涛陪同调研。

聚焦安全发展 ,筑牢防汛樊篱

冉兰平一行深刻槽渔滩公司槽渔滩电厂、炭素厂出产一线 ,实地督导防汛减灾工作 ,沉点查抄防洪物资储蓄、预警措置流程等关键环节。冉兰平强调 ,安满是企业发展的性命线 ,要以“不断安心不下”的责任感 ,筑牢防汛安全樊篱。目前正值“七下八上”防汛关键期 ,各电厂要两全安全与出产 ,对峙保电保供与防洪度汛“双线作战”;炭素厂要强化停产期间防汛治理 ,同步加强负极资料市场研判 ,为复产夯实基础。在百花滩电厂 ,冉兰平具体询问高温作业保险措施 ,要求治理层科学调配作息功夫 ,优化作业环境 ,确保职工健全与出产安全“两不误”。

强化政治担任 ,护航和谐不变

在槽渔滩公司座谈会上 ,冉兰平听取出产经营、信访维稳工作汇报后 ,充分注定公司维稳功效。他指出 ,当前正值世运会进行和新集团公司鼎新发展的关键阶段 ,各级辅导干部要主作为为 ,以高度的政治责任感做好维稳工作 ,为公司发展和社会不变营造优良环境。要始终以“不断在线”的状态守牢安全底线 ,以“创新求变”的思想提升发展质效 ,以“枝叶关情”的初心凝聚职工合力 ,为集团公司高质量发展注入强劲动能。

深入思想引领 ,凝聚发展共识

萦绕宣传思想文化工作 ,冉兰平与参会人员深刻互换。他强调 ,理论宣讲是凝聚思想共识、引发愤进力量的沉要抓手 ,槽渔滩公经理论宣讲队作为304am永利集团能源基层理论宣讲工作室的沉要力量 ,一向阐扬着示范引领和中流砥柱的作用 ,近年来先后参加了党的二十大、党的二十届三中全会心灵进基层宣讲 ,参与了“中国梦?劳动美”四川省职工主题文艺汇演、四川省职工诵读角逐等活动 ,赢得宽泛赞美 ,充分展示了宣讲行列的政治素养和专业水平。就进一步提升理论宣讲质效 ,冉兰平指出 ,要用职工人民脍炙人口的方式 ,讲好新时期的能源故事 ,要深挖清洁能源特色 ,让内容更“鲜活”;要创新方式步骤 ,让大局更“接地气”;要提升宣讲水平 ,让成效更“入人心” ,切实将党的创新理论转化为推动发展的壮大动力。

情系职工冷暖 ,引发实干周到

在百花滩电厂“送清冷”活动现场 ,冉兰平亲手将防暑降温物资送到职工手中 ,高度赞扬其战高温、保运行的敬业心灵。他付托各级工会组织要切实做好职工关爱工作 ,让每一位职工都能感触到组织的温暖。职工们备受鼓励 ,纷纷暗示将把组织的关切转化为干事动力 ,以更高尺度保险电厂安全运行 ,为公司发展再立新功。

活动期间 ,冉兰平还听取了304am永利集团电力“四时暖阳”爱心驿站第一批站点百花滩电厂的初步规划 ,实地查看了驿站选址 ,并对驿站建成后的治理情况给与具体领导 ,强调要将爱心驿站打造成服务职工、联动处所的暖心平台 ,以现尝试动构建和谐共赢的企地关系。

304am永利集团能源、304am永利集团电力、槽渔滩公司、百花滩电厂有关掌管人及职工代表参与活动。

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